Empieza por el cargo que buscas
Una hoja de vida debe ayudar a entender qué sabes hacer y en qué tipo de trabajo puedes aportar. Antes de enviarla, lee la vacante y revisa qué experiencia, formación y herramientas solicita. Describe tu perfil con información concreta y verdadera.
En lugar de escribir únicamente “soy responsable y trabajo en equipo”, explica tu experiencia: atención de usuarios, manejo de inventarios, apoyo administrativo o las funciones que realmente hayas desempeñado.
Haz que sea fácil encontrarte y entender tu trayectoria
- Comprueba que tu teléfono y correo estén actualizados y que puedas recibir mensajes.
- Indica tu ciudad actual y tu disponibilidad de manera precisa.
- Ordena la experiencia de la más reciente a la más antigua, con empresa, cargo y fechas consistentes.
- Resume las funciones relevantes y menciona logros que puedas explicar en una entrevista.
- Incluye tu nivel de formación y las herramientas que sabes utilizar; distingue lo que dominas de lo que estás aprendiendo.
Revisa el archivo, no solo el contenido
Abre la versión final antes de cargarla. Verifica que las páginas estén derechas, completas y legibles; que no haya hojas en blanco y que el archivo no tenga contraseña. Si lo escaneaste, revisa que el texto se pueda leer sin ampliar excesivamente.
Usa un nombre sencillo, por ejemplo Hoja_de_vida_Nombre_Apellido.pdf. Guarda una copia de la versión que enviaste y organiza tus certificados para tenerlos disponibles cuando el proceso los requiera.
Envía tu información por el canal indicado
En EXITEMP puedes usar la opción “Quiero trabajar” para llegar al formulario de hoja de vida. Lee los formatos y el tamaño permitido que aparecen allí y espera la confirmación de recepción. Si necesitas construir tu documento, el formulario también ofrece la opción de crear una hoja de vida.
Enviar una hoja de vida no garantiza una contratación. La selección depende de los requisitos de cada vacante y de la verificación de la información aportada.